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Club RH

 

Objectifs du Club RH 

Informer et échanger sur les problématiques liées aux ressources humaines.

Public

Le club est ouvert à toutes les entreprises et associations du département de l’Aube : Chefs d’entreprises, Responsables d’associations, Managers, et tout Personnel en lien avec les ressources humaines.

Fonctionnement

Adhésion annuelle de 50 euros, incluant une participation à un atelier par an. Fréquence des réunions : bimestrielle   

Programme des réunions

  • actualités réglementaires
  • présentation par un intervenant spécialisé d’un sujet de ressources humaines déterminé en fonction de l’actualité et des problématiques rencontrées dans les entreprises et associations
  • échanges

 

Prochaines réunions :

  • le 09 novembre 2017 : Comment accompagner un « salarié aidant » ?

    « Un salarié aidant » est une personne qui prend soin de l’un de ses proches.

    Comment soutenir un collaborateur et préserver l’organisation quotidienne de l’entreprise.

    Nous vous proposons de rencontrer et découvrir des solutions innovantes et originales avec notre intervenante Gabrielle Gueye – www.richesses-immaterielles.com

    Inscrivez-vous sur : https://www.weezevent.com/comment-accompagner-un-salarie-aidant

 

  • le 19 septembre 2017 : SIAE : une richesse pour les entreprisesVenez découvrir l’insertion par l’activité économique et comprendre les avantages que cela peut apporter à votre entreprise.

    Les SIAE ou comment conjuguer utilité sociale et performance économique.

    Présentation par « Chantier Ecole Grand Est » , Mme Sabrina Brion

    Inscrivez-vous sur : https://www.weezevent.com/clubrh-19sept2017

     

  • le 9 février 2017 : Adapter le travail à l’homme -Prévention des risques1/3 des AT sont liés à la manutention ; 2/3 des AT sont liés à l’activité physique et 3/4 des MP sont liés à des Troubles musculo-squelettiques.

    Comment l’entreprise peut-elle diminuer les risques, repérer les enjeux et réduire les coûts directs et indirects ?

    Nous vous proposons une présentation de la Prévention des Risques liés à l’Activité Physique qui a pour objectifs de:

    • Permettre à l’entreprise d’acquérir les compétences lui permettant d’analyser les contraintes physiques et de les réduire en agissant sur les facteurs organisationnels, techniques et humains.
    • Permettre aux salariés de travailler dans de bonnes conditions en réduisant le risque d’accident du travail et de maladie professionnelle.

     

>> Adhésion au Club RH